공무원 시보기간 월급?!주의사항 및 연가, 그리고 첫출근 요령

 

 

먼저 합격을 축하드립니다.

 

공무원 합격이후 거의 성적순으로 발령이 시작됩니다.

서울직 공무원 기준으로 6월에 시험을 보았다면, 같은해 10월 11월자 발령을 시작으로 순차적으로 발령이 진행됩니다.

공무원 시보정의와 월급은 얼마인지, 시보 시기의 주의사항과 첫 출근시의 복장

그리고 시보 연가 사용과 시보 떡문화에 대해서 순차적으로 안내드리겠습니다!

 

공무원 시보 정의

시보란 공무원이 되기전에 거치게되는 수습기간을 말합니다. 

수습기간은 5급 및 연구소장급 공무원의 경우 1년, 6급이하 공무원의 경우 6개월 입니다.

수습기간은 사실상 사기업의 인턴기간으로 생각하시면 됩니다.

수습기간동안 근무실적과 교육훈련 성과를 평가하는데 그때 평가가 좋지 안다면 직위에서 해임 될 가능성도 있습니다.

 

공무원 시보 월급

공무원 시보기간에 월급은 해당 직급 직렬의 공무원과 동일하게 나옵니다.

본인이 합격한 직위, 경력등을 반영하여 호봉이 산출되게 됩니다.(군경력, 직군경력등)

 

공무원 월급(호봉) 확인하기

 

공무원 시보 주의사항

공무원 시보 기간은 월급은 동일하지만, 완전한 공무원 신분이 아닙니다.

특히 공무원에 위반되는 행동을 했을 시 인사위원회 없이 자를 수 있습니다.

사회적 물의를 일으키거나, 업무처리에 중대한 문제가 있다면 잘릴 수 있는 시기입니다.

시보기간에는 주의하시는것이 좋습니다. (흔한 케이스는 아닙니다.)

 

공무원 첫 출근 복장

첫날의 경우에는 발령받은 부서에 아주 조금 일찍 가게시는 것을 추천드립니다. (의무는아니지만 늦는것보다는 훨씬 덜 정신이 산만합니다.) 복장은 거의 면접복장을 입고오시는 경우가 거의 대다수 였습니다. (깔끔한 정장 등) 의상이 따로 정해진것은 아니니, 단정하게 입고 오시면 될것같습니다.

보통 임명장을 수여받고, 이후에 부서 직원분들과 인사를 하게됩니다.

 

시보기간 중 연가

시보기간에 연가 사용이 가능합니다. 호봉에 따라서 연가가 산정되며, 시스템상 연가가 부여되면 자유롭게 쓰실 수 있습니다. 업무에 차질 없게 유연하게 조절하시면서 쓰시면 됩니다.

 

시보 떡 문화

6개월간의 수습기간을 마치고, 소속되어있는 부서에 떡(요즘에는 간식)을 돌리는 문화를 말합니다.

생각보다 돈이 들어가기도 하고 사회적으로 문제가 되기도 한 문화입니다.

최근에는 시보 떡 돌리는 것은 자율적인 사항이 되었습니다.(강요하는 사람 없음!)

그리고 부서내에서 시보가 해제된것을 축하해주는 부서도 생기고 있는 추세입니다.